Rabu, 31 Desember 2025
Visi dan Misi Bupati dan Wakil Bupati Pekalongan Tahun 2025-2030
Visi
"Kabupaten Pekalongan yang Maju, Adil, dan Sejahtera"
Misi
Minggu, 10 Agustus 2025
Kepala Puskesmas/dokter | : | 1 Orang |
Kepala Tata Usaha | : | 1 Orang |
Dokter Umum | : | 2 Orang |
Bidan | : | 13 Orang |
Perawat | : | 18 Orang |
Perawat gigi | : | 1 Orang |
Laboratorium | : | 1 Orang |
Apoteker | : | 1 Orang |
Rekam medis | : | 1 Orang |
Nutrisionis | : | 1 Orang |
Pengadminitrasian | : | 4 Orang |
Admin Keuangan | : | 2 Orang |
Penjaga malam | : | 1 Orang |
Cleaning servis | : | 2 Orang |
Sopir | : | 3 Orang |
Promotor Kesehatan | : | 1 Orang |
Tenaga Sanitarian Lingkungan | : | 1 Orang |
Jumat, 2 Januari 2026
Jumat, 2 Januari 2026
LAYANAN PEGADUAN MASYARAKAT PUSKESMAS PETUNGKRIYONO
Jumat, 2 Januari 2026
Jumat, 2 Januari 2026
MOTTO PUSKESMAS PETUNGKRIYONO
Puskesmas Petungkriyono memiliki motto yang telah disepakati oleh seluruh pegawai yaitu : Petung "HEBAT"
1. Humanis
Melayani pelanggan dengan pendekatan memanusiakan manusia, selalu mendambakan dan memperjuangkan terwujudnya pergaulan hidup yang lebih baik, berdasarkan asas perikemanusiaan; pengabdi kepentingan sesama umat manusia.
2. Empati
Empati dalam hal ini, empati yang tidak hanya untuk petugas tetapi juga dengan pelanggan, empati dengan petugas akan memunculkan kerjasama yang baik. Sedang empati dengan pelanggan eksternal akan meningkatkan kerjasama lintas sektor dan meningkatkan kepercayaan pelanggan.
3. Berkualitas
Berkualitas digambarkan sebagai bentuk tingkah laku yang baik seseorang sebagai pribadi yang dapat dijadikan teladan dan panutan dalam berperilaku hidup sehat.
4. Aman
Aman artinya petugas merasakan aman dalam melaksanakan tugas dan pelanggan merasa aman dalam mendapatkan pelayanan. Segala hal yang merasa aman akan menimbulkan sesuatu yang nyaman.
5. Totalitas
Totalitas merupakan kesungguhan dalam bekerja dan memberi pelayanan kepada pelanggan baik internal maupun eksternal.
Jumat, 2 Januari 2026
VISI MISI PUSKESMAS PETUNGKRIYONO
Visi
Sebagaimana diketahui bahwa visi pembangunan kesehatan di Kabupaten Pekalongan adalah “ Terwujudnya Kabupaten Pekalongan Sehat ”, yaitu gambaran masyarakat Kabupaten Pekalongan yang hidup dalam lingkungan dan dengan perilaku hidup sehat, memiliki kemampuam untuk menjangkau pelayanan kesehatan yang bermutu secara adil serta memiliki derajat kesehatan yang setinggi-tinggginya di seluruh wilayah kabupaten. Untuk memberi kontribusi pada upaya mewujudkan visi tersebut, Puskesmas Petungkriyono sebagai ”unit pelaksana” sekaligus “pengelola” pembangunan kesehatan wilayah, telah berusaha merumuskan visi dan misi dalam melaksanakan tugas tersebut. Adapun yang menjadi visi dari Puskesmas Petungkriyono adalah “ Tercapainya Kecamatan sehat menuju terwujudnya Kabupaten Pekalongan sehat”. Visi tersebut mengandung makna yang sangat mendalam dan menjadi komitmen seluruh staf Puskesmas Petungkriyono beserta seluruh pemangku kepentingan, sebagai tujuan dalam pembangunan kesehatan di wilayah Kecamatan Petungkriyono, yang mengandung unsur-unsur sebagai berikut:
Puskesmas yang diminati masyarakat. Yang dimaksud dengan puskesmas yang diminati masyarakat adalah Puskesmas Petungkriyono yang selalu menjadi pilihan/tujuan masyarakat dalam mencari solusi untuk memecahkan persoalan keluarga/individu dan masyarakat berkaitan dengan usaha promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif, mulai dari meminta pengobatan dasar, pelayanan kesehatan penunjang serta konsultasi masalah kesehatan lainya. Dalam memberikan pelayanan, berpegang teguh pada tata nilai, mengembangkan budaya mutu, menjadi pelopor dalam peningkatan kualitas pelayanan secara berkesinambungan (quality improvement).
Kemandirian Masyarakat Yang dimaksud dengan kemandirian masyarakat adalah masyarakat di wilayah Kecamatan Petungkriyono yang tahu, mau dan mampu memelihara kesehatannya dan mampu memecahkan berbagai masalah kesehatanya secara sadar dan mandiri.
Berperilaku hidup bersih dan sehat Yang dimaksud dengan berperilaku hidup bersih dan sehat adalah masyarakat di wilayah Kecamatan Petungkriyono selalu mengerti akan masalah-masalah kesehatan baik individu, keluarga dan masyarakat sehingga dalam kehidupan sehari-harinya akan selalu berusaha untuk berperilaku hidup bersih dan sehat.
Misi
Untuk mewujudkan visi tersebut, telah dirumuskan misi - misi
Puskesmas sebagai berikut :
Menyelenggarakan pelayanan administrasi yang berkualitas prima.
Menyelenggarakan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) dan
melaksanakan Upaya Kesehatan Perseorangan (UKP) yang
berkualitas prima.
Motto
Motto Puskesmas Petungkriyono adalah Puskesmas Petungkriyono
memang “HEBAT”
Tata Nilai
Nilai–nilai Puskesmas Petungkriyono dapat dijabarkan dari motto
yang disepakati yaitu:
Humanis: Melayani pelanggan dengan pendekatan memanusiakan manusia, selalu mendambakan dan memperjuangkan terwujudnya pergaulan hidup yang lebih baik, berdasarkan asas perikemanusiaan; pengabdi kepentingan sesama umat manusia. Hubungan dengan kinerja: Untuk mendapat berkah, artinya bekerja dengan penuh keikhlasan, tidak mengeluh dan selalu positif thinking, tergambar dalam saat memberikan pelayanan dengan 3S (senyum salam sapa) serta tidak membedakan dalam pelayanan kepada pelanggan.
Empati: Empati dalam hal ini, empati yang tidak hanya untuk petugas tetapi juga dengan pelanggan, empati dengan petugas akan memunculkan kerjasama yang baik. Sedang empati dengan pelanggan eksternal akan meningkatkan kerjasama lintas sector dan meningkatkan kepercayaan pelanggan. Hubungan dengan kinerja :
Kerjasama dengan pimpinan/kepatuhan pada pimpinan;
Kerjasama dengan teman seprofesi dan inter-profesi;
Dengan pelanggan diwujudkan dalam mendengarkan keluhan pelanggan dengan baik.
Berkualitas: Berkualitas digambarkan sebagai bentuk tingkah laku yang baik seseorang sebagai pribadi yang dapat dijadikan teladan dan panutan dalam berperilaku hidup sehat. Hubungan dengan kinerja:
Kepatuhan petugas terhadap Standar Operasional Prosedur (SOP) dalam melaksanakan pelayanan;
Petugas pemberi pelayanan sesuai dengan kompetensi yang disyaratkan;
Petugas bisa menjadi teladan dan panutan berperilaku hidup sehat dalam kehidupan bermasyarakat.
Jumat, 2 Januari 2026
tepat waktu dalam memberikan pelayanan.
Aman: Aman artinya petugas merasakan aman dalam melaksanakan tugas dan pelanggan merasa aman dalam mendapatkan pelayanan. Segala hal yang merasa aman akan menimbulkan sesuatu yang nyaman. Hubungan dengan Kinerja:
Menerapkan prosedur pencegahan dan pengendalian infeksi (PPI) antara lain:
Cuci tangan/hand hygiene sebelum kontak pasien, sebelum Tindakan aseptik, setelah kontak darah dan cairan tubuh, setelah kontak pasien, setelah kontak dengan lingkungan sekitar pasien (Permenkes Nomor 27 tahun 2017 tentang pedoman pencegahan dan pengendalian infeksi di fasilitas pelayanan kesehatan);
Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD);
Tata ruang infeksius dan non-infeksius;
Mengidentifikasi pasien dengan tepat
Menyediakan pelayanan yang memberikan rasa aman pada pelanggan:
Penyediaan ruangan yang menjaga privasi pelanggan;
Penyediaan ruang ASI, penyediaan sarana ramah anak dan lansia;
Menjaga diri dan lingkungan bersih dan sehat.
Totalitas:
Totalitas merupakan kesungguhan dalam bekerja dan memberi
pelayanan kepada pelanggan baik internal maupun eksternal. Hubungan dengan kinerja:
Tepat waktu dan disiplin dalam memberikan pelayanan (tidak bermain HP saat pelayanan/di depan pelanggan)
Tepat waktu dan disiplin dalam menyampaikan pelaporan
Pekerjaan dilakukan dengan baik dan tepat waktu
Disiplin dalam berpakaian
Mampu mencari solusi dalam menyelesaikan masalah.